Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Als PMO Manager werk je mee aan de uitwerking van een geïntegreerde visie op de projecten waarbij de divisie SMN betrokken is en zie je erop toe dat de nodige middelen en deliverables binnen de projecten worden geïdentificeerd en gekwantificeerd (Capacity Plan, business case, scope, deadlines, enz.) om de continuïteit van de activiteiten te garanderen. Je zorgt ervoor dat de policy’s en de governance goed worden toegepast, in samenwerking met de Corporate PMO, en je bent de contactpersoon voor je divisie op het vlak van methodologie voor project-, programma- en changemanagementbeheer. Jouw functie omvat eveneens dimensies van risk management, demand management, interne audit, information governance & process management voor alle afdelingen van SMN (Sales, Marketing, Network & Floya).
Je ziet erop toe dat de verschillende activiteiten bij SMN de corporate dimensie integreren in nauwe samenwerking met alle belanghebbende partijen.
Hoe zal je dag eruit zien?
- Een van je kernopdrachten is het meewerken aan de verschillende strategische initiatieven van SMN, zoals het MaaS-programma, het project “Klantenruimtes” (Espace Clients), de evolutie van het ticketingplatform, Go to Market, enz. Je zal ondersteuning bieden op het vlak van projectbeheer, maar ook van overheidsopdrachten, business cases, enz.
- Je zal onder andere ook actief deelnemen aan de maandelijkse Corporate PMO-vergadering en de maandelijkse rapportering in verband met de projecten van de SMN-portefeuille nakijken en valideren.
- Ook Risk Management zal een belangrijke focus zijn voor jou, met een regelmatige herziening en opvolging van de risicoportefeuilles van SMN.
- In het kader van het Demand Management, zal je de contactpersoon zijn voor de Infra-aanvragen voor het Atrium, voor het kantoor van de verloren voorwerpen, voor het Sales/TSM-team dat zich in Haren bevindt of voor elke andere aanvraag die niet wordt beheerd door de andere contactpersonen van SMN.
- Je zal het aanspreekpunt zijn voor de IS-projecten die een Gate 1-validatie in het Excom vereisen (nadat ze werden voorgelegd aan het directiecomité van IS).
- Op het vlak van informatiebeheer (= Information Governance), zal je het aanspreekpunt zijn voor de collega’s van SMN en het corporate niveau.
- Ten slotte zal je ook de schakel zijn op het vlak van interne audit om de risico’s te beoordelen en de processen te identificeren die aan een audit zouden kunnen worden onderworpen.
- Er wordt een terugkerende vergadering gepland door de Interne Audit om het onderwerp van de SMN-audit te bespreken.
Geboden wordt
Wat wij bieden
Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!
Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.
De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!
Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.
Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.
Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.
Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!
Profiel kandidaat
- Je hebt een universitair masterdiploma en 5 à 10 jaar relevante ervaring op het vlak van projectmanagement.
- Je hebt affiniteit met procedures en policy’s.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bent in staat om samen te werken met verschillende departementen en op corporate niveau.
- Je bent diplomatisch, empathisch en assertief, wat noodzakelijk is om verschillende projecten te kunnen verdedigen en challengen.
- Je hebt zin voor analyse, waardoor je op efficiënte wijze een grote hoeveelheid informatie kan beheren, de prioriteiten kan bepalen en deze kan samenvatten.
- Je bent in staat om te multitasken, je bent stressbestendig, positief ingesteld en resultaatgericht.
- Je bent klantgericht, zowel wat de interne als externe klanten betreft.
- Dankzij jouw gevorderde kennis van Excel en PowerPoint, kan je je verdiepen in de cijfers, grondige analyses uitvoeren en presentaties geven op corporate niveau.
- Jouw tweetaligheid (FR/NL) is een grote troef voor deze veeleisende rol.
Overijse
(15 km)
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...