Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Werksfeer: Altijd jezelf kunnen zijn
Innovatie: Mee impact maken
Duurzame loopbanen: Ruim opleidingsaanbod

Taken en verantwoordelijkheden

In de winkels en logistieke afdelingen van Colruyt Group worden ongeveer 8000 manipulatietoestellen gebruikt. Een enorme vloot die vanzelfsprekend ook goed onderhouden moet worden. Daarvoor zoeken we een gemotiveerde technieker die het bestaande herstellingsteam versterkt.

Hoe je werkflow er doorgaans uitziet? De manipulatietoestellen komen binnen via een werkbon of worden preventief opgeroepen voor onderhoud. Dat kunnen heftrucks zijn, kuismachines, transpaletten, stapelaars of hoogtewerkers, om maar een paar voorbeelden te geven. Als technieker controleer, onderhoud en herstel je deze duizenden toestellen. Zo kunnen onze werknemers van Colruyt Laagste Prijzen, OKay, Bio-Planet, Cru en Dreambaby en de distributiecentra van Colruyt Group hun werk steeds efficiënt uitvoeren.

Je krijgt eerst een grondige opleiding van elk type toestel, onder begeleiding van een eigen peter. Op termijn kan je trouwens zelf uitgroeien tot peter of het aanspreekpunt worden wat betreft veiligheid, ergonomie of werkvereenvoudiging.

Je werkt in ons eigen reparatieatelier in Halle.

Geboden wordt

  • Werk-privébalans – Je kent je werkschema altijd ruim op voorhand zodat je jouw privéleven makkelijk kan plannen.
  • Afwisseling en verantwoordelijkheid – Dankzij een beurtrol kan iedereen aan elk soort toestel werken. Je krijgt een gevarieerd takenpakket waar je zelf verantwoordelijk voor bent.
  • Uitdagende werkomgeving – Je werkt in een goed uitgerust atelier en krijgt het nodige gereedschap om herstellingen uit te voeren. Bovendien hechten we bij Colruyt Group veel belang aan ergonomie en veiligheid wat je ook op de werkvloer zal merken.
  • Extralegale voordelen – Boven op je nettoloon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals winstdeelname en maaltijdcheques.

Profiel kandidaat

  • Vakkennis -Je hebt minstens een A2-diploma elektromechanica of elektriciteit. En even belangrijk, is je passie voor je vak.
  • Oog voor veiligheid –Je gaat gestructureerd en voorzichtig te werk en zorgt voor een veilige werkomgeving voor jezelf en je collega’s.
  • Probleemoplossend denken – Je lost problemen snel op en geeft niet op voordat een toestel weer up and running is.
  • Ervaring - Je hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan in een technische omgeving en gebruikt deze kennis in jouw dagelijkse werk. Je houdt er ook van om die kennis te delen met je collega’s.
  • Talenkennis – Je spreekt goed Nederlands en hebt een basiskennis Frans om vlot met alle collega’s te kunnen communiceren. Kennis van Engels is een plus.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderhoudstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Colruyt Group

Onderhoudstechnieker Oost-Vlaanderen

Colruyt Group
regio van Merchtem-Dendermonde-Boom
Logo MIVB

Fleet maintenance Manager

MIVB
Brussel  (15 km)
“Als er iets is dat je van ons kan zeggen, is dat we oplossingsgericht zijn.”
Gunther Sianaert HVAC Technieker

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand

Onze waarden

Familiebedrijf
Colruyt Group is een familiebedrijf dat in 1928 werd opgericht door Franz Colruyt.
Respect
Elke mens is gelijkwaardig, ongeacht verschillen in uiterlijk, cultuur, vaardigheden, interesses e.d. Ieder krijgt de kans zijn vakmanschap in te brengen en zich ten volle te ontwikkelen.
Dienstbaarheid
We staan graag ten dienste van onze klanten en collega’s en zetten elke dag opnieuw in op kwaliteit.
Eenvoud
We streven ernaar om de dingen te herleiden tot hun essentie om zo te komen tot maximale efficiëntie en effectiviteit.
Samenhorigheid
Samen kunnen we meer dan alleen. Dit besef is de basis om als team aan de slag te gaan.
Geloof
We geloven in de capaciteit en de intentie van iedere medewerker om een positieve bijdrage te leveren en geven zo vertrouwen en zelfvertrouwen.
Hoop
Hoop nodigt ons uit om de vereiste middelen en tijd te investeren, maar op een bepaald moment ook los te laten en open te staan voor de resultaten die volgen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We bekijken je online sollicitatie en cv grondig, en gaan na of die aansluit bij het profiel voor de job. Binnen de week hoor je van ons.
Telefonische screening
Het is mogelijk dat we je bellen en naar je motivatie vragen. We gaan na of je een goed zicht hebt op de functie en bespreken een paar praktische zaken zoals mobiliteit, uurrooster en loonverwachting.
Eerste interview
Onze recruiter gaat dieper in op je cv, motivatie en competenties voor de job. En jij kan al je vragen stellen.
Tweede interview
Dit is een wederzijdse kennismaking. Jullie praten uitgebreider over je competenties, de inhoud van de job en wie jij bent. Eventueel krijg je een praktische proef
Onboarding
Hebben we een match? Welkom in je nieuwe team!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Colruyt Group


Meer dan 33.000 mensen die samen dingen in beweging zetten. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Reken maar dat we trots zijn op wat we vandaag doen! We zoeken voortdurend naar opportuniteiten en duurzame samenwerkingen. Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Doede mee?
Colruyt Group, dat is een op en top Belgische retailer met...

Ik wil meer weten over Colruyt Group
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.